Физическим лицам Юридическим лицам

Трудовые споры

Нарушения трудового законодательства – не редкость для современного общества. Конфликты между работниками и работодателями могут возникать по разным причинам. Невыплата заработной платы или премии, незаконное увольнение, подмена трудового договора гражданским, неправомерное изменение существующих условий труда – вот лишь некоторые правонарушения, лежащие в плоскости трудовых отношений.

Незаконное увольнение

Среди трудовых споров незаконное увольнение – один из самых частых поводов для судебных разбирательств. Как правило, такое увольнение сопряжено с неверным применением основания прекращения трудового договора или нарушением процедуры увольнения.